REACH架构-学习发展系列
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师赋
本项目旨在构建”选拔-培养-认证-激励”四位一体的企业导师生态系统，通过为期6个月的体…
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知本制造
本项目致力于打造企业级知识制造流水线，通过为期12周的体系化建设，将员工经验、专业技能等无形资产转化为标准化、…
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人才管理大师四重奏
本项目通过”选、育、用、留”四维协同，构建组织人才管理闭环系统，实现从基础人事到战略赋…
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ENGINE课程开发引擎
本项目旨在打造企业级智能课程开发系统，通过模块化、自动化的技术手段，实现从业务需求到完整课程的一站式转化。基于…
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新型导师
本项目旨在构建适应智能制造时代的”新型导师体系”，通过为期15周的系统化培养，实现产业…
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经验数字化
本项目旨在通过”经验数字化+混合式学习”的创新模式，将企业关键岗位的隐性经验转化为可复…
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EASY极简内训师
本项目旨在帮助业务专家、管理者及高潜员工快速掌握极简内训技能，通过为期3周的实战训练，让学员无需专业讲师背景即…
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FUN学
本项目旨在帮助学员掌握游戏化设计的核心方法论，通过为期7周的沉浸式训练，培养将游戏机制融入商业场景的能力。基于…